昨日,2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行,现场发放了今年首批助学金。值得一提的是,今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师”,并当场举行了传统拜师礼仪,给学子们带来了精神上的动力与熏陶。

首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场,丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声,10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的喜悦让人难以忘怀,金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦。
授助仪式为爱心单位(人士)授牌,到场的六个爱心单位(人士)与金秋助学的故事让人动容。万龙集团从2007年开始参与金秋助学,共资助学生近400名,捐资近200万元;贤銮福利基金会从2007年开始,每年捐资3万元,包揽5名学生的学费直至毕业;全国“五一”奖章获得者、福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子,至今已捐款近50万元,今年他以公司的名义捐资6万元,结对10人,还成立了助学专项基金;从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场,他从2009年开始结对资助困难学子,至今已捐资353.7万元,最高时一次性捐款50万元,资助学生100名;泉州市劳模、泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍;福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后,马上主动联系,向受助学生捐赠了背包和行李箱。
据悉,200
聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是金秋助学活动的第23年。据悉,截至8月25日,全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元。
授人以鱼不如授人以渔。记者了解到,金秋助学怎&对赌
在金秋助学活动中,爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率。除了资金上的帮扶,该集团每年还专门安排出一批岗位,吸纳学生前来社会实践、勤工俭学。万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍,2021年,集团投入40余万元提升建设儿童之家环境。今年的暑托班在原有的办班基础上,特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动,并发放一定的生活津贴。“这样不仅减轻了困难家庭的负担,同时也让这些学子得到锻炼机会。”(泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图)










